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第一届Style-jobs Shanghai

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上海时装行业的开拓性举措

如何能更高效地招聘时装人才?第一届由趋势研究机构Style-Vision Asia举办的专属于时装界人士的Style-jobs Shanghai专场招聘会于1月22日在上海世贸商城成功举办。

 

中国上海

Style-jobs Shanghai由趋势研究机构Style-Vision Asia专为解决时装界招聘难题而创办,历时短短一天的活动,云集了大量优秀时尚人才,汇聚了时尚界领军企业。

 

其首届于1月22日在上海世贸商城成功举办,汇聚了近100位具有专业背景的时装业求职人士以及包括ZUCZUG, Cache-Cache, Bonobo, 美特斯邦威, Blackgateone, Macchiato和魅力惠在内的领先时装品牌。主办方Style-Vision Asia的Genevieve Flaven女士带来了开场演说,乘物游心文化传播有限公司董事长兼Nange Angel品牌创始人南歌子老师在随后的访谈中与在场人士分享了其成功事业背后的秘诀和励志故事。

1.queue

在场的求职人士耐心地排着队并热情攀谈着,拿着自己的简历和作品集,显然是为此做了充足的准备。在短短的四小时中,参会品牌与几十位有潜力的求职者进行了面试,这些求职者的教育背景都经主办方预先审核,涵盖了服装业的多种职业背景,例如服装设计、买手、造型、采购、陈列等。

2.zuczug

此次招聘会获得了在场专业人士们的高度认可。Bonobo的产品总监Peggy Lyon强调说,Style-jobs Shanghai让她能够用时装专业和创造性的视角在第一线面对面直接与求职人才沟通并衡量他们的能力。Lyon女士和ZUCZUG的人力主管徐华女士都认为这次招聘会显著提高了招聘专业人才的效率,大大节省了传统招聘流程损耗的时间。

3.Metersbonwe

美特斯邦威的设计总监Jelena Salai也对这次招聘会做出了高度肯定,“现在有各种各样的招聘会,为什么时装行业不能有呢?所以对于上海时装行业而言,Style-jobs Shanghai真的可以看作是一个开拓性的创举。

4.young designers

作为活动的第一届,Style-jobs Shanghai也向优秀服装学院的年轻毕业生敞开了大门,因此部分参会的求职人士工作资历比较有限,资深服装业的求职人士比重相对较小。然而,在场人士也纷纷表示这也是目前市场的现状,多数时装品牌也倾向于将初级设计师纳入团队进行培养。正如Cache-Cache的产品总监Nathalie FELTEN所说:“Style-jobs Shanghai就像一个人才孵化器,为我们提供了大量的资源供我们挑选年轻但极具潜力的设计师助理。”

5.nange angel

 

在开场演讲中,南歌子老师叙述了她从事时装行业的经历和重大转折并定义了所谓成功的真正含义。她强调了拥有人生梦想的重要性,提倡要为艺术献身而非一味的追名逐利,为了勉励和鼓励所有在场的求职设计师,她提出并解释何为“被需要”,“每个人都应该被他人需要,每个设计师都应该被他们的老板和企业所需要,正如这场活动的主办方Style-Vision Asia也被上海时装行业所需要一样。”

 

5.active participation

上海世贸商城的产业发展部项目经理张旻总结这一届的Style-jobs Shanghai是一次成功的创举,形式独树一帜且定位清晰,从报名人数、参与品牌知名度及其他来电意向来看,这个活动有着很大的市场需求。下一届Style-jobs Shanghai的召开无疑是众望所归,我们一起期待吧!

 

 

联系方式:

刘小姐 Style-Vision Asia

电话:021-60483531

邮箱:rusi.liu@style-vision.com

 

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